Evolution de carrière
VTF vous accompagne
VTF a pour vocation d’offrir à ses salariés la possibilité d’évoluer professionnellement en leurs proposant des formations en adéquation avec leurs besoins en collaboration avec un vivier partenaires qui ne cesse de grandir.
De nombreux salariés occupant un poste à responsabilité au sein de VTF sont des personnes ayant su gravir les échelons.
Votre évolution de carrière se prépare chaque jour, grâce à divers outils.
Entretiens professionnels
• Chaque année votre responsable vous rencontre pour un entretien professionnel qui vise à revoir les objectifs et à définir avec vous votre perspective d’avenir (formation, mobilité, changement de poste…)
• C'est un outil essentiel pour mettre en place une stratégie d'évolution dans votre carrière professionnelle.
Parcours professionnels
• VTF propose des parcours professionnels dans toutes ses filières métiers, notamment à travers le développement de parcours de formation en alternance (contrat d’apprentissage ou contrat de professionnalisation).
• L’association favorise l’évolution en interne avec des formations certifiantes organisées avec des organismes de formation partenaires spécialisés dans les métiers du tourisme et selon des rythmes d’alternance adaptés au fonctionnement saisonnier de nos établissements.
• En 2022, 76 alternants ont pu suivre un parcours de formation en alternance avec VTF.
Développement des compétences
• La formation est un des outils majeurs de la politique des ressources humaines de l’association pour accompagner ses salariés dans l’adaptation et le perfectionnement à leurs postes ou dans leurs projets d’évolution professionnelle.
• En 2022, ceux sont 147 collaborateurs qui ont bénéficié d’une ou plusieurs formations, pour un total de près de 3000 heures.